关于印发《苏州工业园区朝前路实验学校党总支书记和校长经常性沟通制度》的通知

各党支部、各部门：

现将《苏州工业园区朝前路实验学校党总支书记和校长经常性沟通制度》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共苏州工业园区朝前路实验学校总支部委员会

苏州工业园区朝前路实验学校

                          2023年9月 1日

苏州工业园区朝前路实验学校党总支书记和校长经常性沟通制度

为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持和完善学校党总支领导下的校长负责制，建立学校主要领导之间良好的沟通协调机制，推动学校事业发展。根据《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》等相关文件精神要求，结合学校工作实际，制订本制度。

第一条 沟通主体：学校党总支书记与校长。

第二条 主要沟通事项：

（一）贯彻落实全面从严治党，加强和改进学校思想政治工作，加强干部队伍建设重大事项，深化作风建设和党风廉政建设重要工作部署；

（二）讨论学校重点工作任务的贯彻落实情况，指导检查督促重点工作任务；

（三）制定和完善学校重大管理制度；

（四）学校办学思路、事业发展规划，年度与学期工作计划；

（五）涉及学校“三重一大”事项的部署和督促检查；

（六）教职工考核评优、职称晋升、工资晋级、目标绩效考核等；

（七）重大敏感事件以及涉及学校安全稳定等重要事项等；

（八）书记和校长认为需要加强沟通的其他事项。

第三条 沟通形式：

（一）会前沟通交流。校党总支会研究议题涉及教学、科研、培训、行政管理等工作的，应在会前听取校长意见；校长办公会的重要议题，应在会前听取党总支书记意见。

（二）会议通报和讨论。通过校党总支会、校长办公会等会议通报上级文件会议精神、学校重大决策和重要工作等情况，就会议议题有关情况进行交流研讨。

（三）班子成员碰头会。每月召开班子碰头会，研究沟通近期工作。遇有重要事项，书记或校长可随时召集部分校领导以及相关部门负责人召开碰头会，进行专题研究。

（四）个别交流。根据工作需要和班子建设需要，及时开展个别沟通交流。

（五）谈心谈话。党总支书记和校长之间开展经常性谈心谈话，做到坦诚相见，充分交流思想和意见。

第四条 责任落实：

（一）党总支书记要协调党总支领导班子成员工作，主动协调党总支与校长之间的工作关系，支持校长开展工作；带头执行民主集中制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子成员的监督。

（二）校长要在学校党总支领导下，贯彻党的教育方针，组织实施学校党总支有关决议，自觉维护党总支的权威，让党总支领导下的校长负责制得到有效实施。

（三）学校党政领导班子要处理好民主与集中的关系、分工与合作的关系、信任与监督的关系、个体与整体的关系，形成党政齐心合力的良好局面。

第五条 外出报告：

（一）党总支书记、校长离开苏州均应按照领导干部外出报告制度向上级党组织报告。

（二）党总支书记、校长离开苏州应相互通报。

（三）党总支书记和校长原则上不能同时离开苏州。

第六条 党总支书记与校长经常性沟通协调工作开展的有关情况，作为年终述职述廉的一项内容。